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Informativa al trattamento dei dati personali ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE 2016/679

Ai sensi dell’art.13 del Regolamento Europeo 2016/679 relativo alla protezione dei dati personali (“Regolamento”), e della normativa nazionale applicabile, Bonfanti  Srl (nel seguito la “Società”), in qualità di titolare del trattamento, La informa che i dati personali da Lei forniti con l’invio del Suo CV  o tramite la compilazione del format candidature nella sezione del sito istituzionale “www.lavoraconnoi.bonfanti.it” saranno trattati nel rispetto delle disposizioni legislative e contrattuali vigenti per le finalità e con le modalità di seguito indicate.  In occasione dell’invio del CV e/o compilazione del format on line per presentare il Suo profilo per una posizione lavorativa aperta o per lasciarci il Suo CV in vista di posizioni lavorative che potrebbero presentarsi in futuro la Società raccoglie e tratta i dati quali nome, cognome, data di nascita, indirizzo email, contatti telefonici, residenza, percorso accademico, precedenti esperienze lavorative, e ogni altro dato da Lei spontaneamente inserito nel CV o nella lettera di presentazione eventualmente allegata. I dati saranno trattati e conservati su sistemi e in archivi, anche cartacei, gestiti dalla Società, secondo i principi di correttezza, lealtà e trasparenza previsti dalla normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali, al solo scopo di valutare la Sua candidatura ai fini di un possibile inserimento nell’organico della Società. Se nel CV fossero presenti anche dati relativi a terzi (ad esempio referenti da contattare per precedenti esperienze lavorative) dovrà assicurarsi di aver ottenuto il consenso di tali soggetti ad essere contattati dalla Società per acquisire referenze. In tal caso Lei autorizza la Società a contattare tali terzi per referenze e verifiche delle informazioni ricevute. I dati saranno trattati tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti mediante l’adozione di idonee misure tecniche ed organizzative per garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio (come ad esempio la capacità di ripristinare l’accesso ai dati in caso di incidente, etc.). Come parte dell’attività di selezione, per verificare il Suo profilo professionale, la Società potrebbe svolgere in alcune circostanze attività di verifica delle informazioni fornite (es. qualifiche accademiche e precedenti datori di lavoro). L’inoltro della candidatura e di qualsiasi informazione ad essa correlata è del tutto spontaneo e facoltativo per gli utenti del sito. Ove decida di candidarsi sarà libero di fornire i dati personali che ritenga più idonei a tal fine. Tuttavia, in caso di mancato conferimento di dati personali necessari ai fini di una Sua identificazione (quali, ad esempio, i dati anagrafici o la Sua formazione, o quelli identificati come obbligatori mediante un asterisco posto a fianco del campo da compilare), la Società non sarà in grado di valutare la Sua candidatura, in quanto sono dati essenziali per la valutazione della candidatura da parte della Società. Per il trattamento dei dati personali contenuti nel CV non occorre il Suo consenso poiché il trattamento si limita a quanto strettamente necessario per dare seguito ad una Sua richiesta e per acquisire informazioni preliminari all’eventuale instaurazione di un rapporto contrattuale, conformemente all’articolo 6.1 b) del Regolamento. La Società invita i candidati a non inserire nel proprio CV né a comunicare in altro modo alla Società dati personali idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute o la vita sessuale (c.d. particolari categorie di dati personali). I Suoi dati personali saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario a valutare la Sua candidatura ai fini di un possibile inserimento nell’organico della Società in relazione alle posizioni che costantemente si aprono, alla luce delle caratteristiche del mercato di lavoro particolarmente dinamico in cui opera la Bonfanti Srl e in base alla tipologia di competenze ed esperienze ricercate. In ogni caso, sulla base del legittimo interesse della Società di individuare il profilo più idoneo per le posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi, i curricula potranno essere conservati sino a un periodo di 10 anni, dopodiché verranno cancellati, fatti salvi ulteriori obblighi di conservazione previsti dalla normativa applicabile.  Resta inteso che Lei potrà aggiornare i Suoi dati in ogni momento oppure chiedere la cancellazione degli stessi. Per le finalità sopra indicate, potrà venire a conoscenza dei Suoi dati: a) il personale della Società autorizzato e debitamente istruito, anche con riguardo al rispetto delle misure di sicurezza e agli obblighi di riservatezza e, principalmente, il personale della Direzione  Risorse Umane ed Organizzazione  e ai referenti delle funzioni aziendali a cui fa capo la posizione per cui può essere preso in considerazione il Suo profilo. I dati personali non saranno oggetto di diffusione. Lei potrà esercitare, in relazione al trattamento dei dati ivi descritto, i diritti previsti dal Regolamento (artt.15-21), ivi inclusi: a) ricevere conferma dell’esistenza dei suoi dati personali e accedere al loro contenuto (diritti di accesso);b) aggiornare, modificare e/o correggere i suoi dati personali (diritto di rettifica); c) chiederne la cancellazione o la limitazione del trattamento  dei dati trattati in violazione di legge compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o altrimenti trattati (diritto all’oblio e diritto alla limitazione); d) opporsi al trattamento ove previsto dal Regolamento (diritto di opposizione); e) revocare il consenso, ove prestato, senza pregiudizio per la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca; f) ricevere copia dei dati in formato elettronico che lo riguardano e chiedere che tali dati siano trasmessi ad un altro titolare del trattamento (diritto alla portabilità dei dati). Per esercitare tali diritti o per richiesta di ulteriori informazioni relative alla presente informativa l’interessato, può rivolgersi al Responsabile per la Protezione dei Dati (RPD) inviando un’e-mail a info@bonfanti.it, o mediante posta ordinaria alla sede legale della Società agli indirizzi indicati. Potrà inoltre proporre reclamo all’Autorità di controllo in caso di violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali. Titolare del trattamento dei dati personali è Bonfanti Srl sita in Ambivere (BG) 24030 – S.S. Briantea 4 e con sede legale in Roma (RM) 00187 – Via Sistina 121, telefono 035.908911, nella persona del Legale Rappresentante pro-tempore. Il Responsabile per la Protezione Dati è disponibile all’indirizzo info@bonfanti.it.

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